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  招聘职位目录

  一、业务经理、主管:

  1.1产品经理

  1.2产品运营经理

  1.3高级UI设计师

  1.4设计运营经理

  1.5IP国际运营经理

  1.6法务主管

  1.7风控主管

  1.8审计监察主管


  1.1产品经理

  岗位职责

  1、根据公司战略要求和业务策略,负责平台系统相关产品开发、升级、优化、维护;

  2、主导平台产品模块的策划、设计过程,包括竞品和市场分析、用户需求挖掘、产品原型设计,交互/视觉评审、版本执行和发布管理;

  3、监控互联网电商与即时通信产品的开发情况,并实时做出调整,确保产品达成既定目标;

  4、与技术,运营,商务团队建立高效的合作关系,调动内外资源,主导具体产品功能的执行,协调解决产品生命周期中的各种问题。

  任职要求

  1、本科及以上学历,有3年以上产品经理、系统架构、功能设计、需求分析等岗位经验;

  2、具有强烈的责任心,具备优秀的协调、执行及项目管理能力,能够与研发、测试和业务部门进行良好的沟通;

  3、有互联网运营和即时通信产品等工作经验者优先;

  4、对互联网电商和即时通信产品充满热情,相信互联网电商能使生活美好,更丰富。

  1.2产品运营经理

  岗位职责

  1、根据公司的战略目标,结合市场的竞品情况和我们自身的优势,制定出运营计划;

  2、能精准把控运营方向,打造适合我们产品的社区社交文化;

  3、运营数据监控分析和竞争对手产品分析,根据数据结论对产品的发展进行把控并形成分析报告;

  4、建立运营团队能尽全力冲击阶段指标。

  任职要求

  1、三年以上互联网运营的经验,出色的文案能力;

  3、熟悉微信、微博等新媒体运作以及社交媒体运营,具有热点意识,能够很好的把控热点,切入热点内容;

  4、喜欢研究营销和传播,能够透过数据了解传播效果;

  5、具有较强的思考能力和抗压能力,有挑战成功过高难度的运营团队指标者优先;

  6、具有创业公司经验,从零到有工作经验者优先;

  7、有互联网产品的市场拓展经验,熟悉线上线下媒体、电视传媒优先。

  1.3高级UI设计经理

  岗位职责

  1、负责完成日常的设计工作;

  2、负责参与平台web网页设计、手机APP应用UI设计;

  3、负责与开发人员的沟通合作,为其提供所需各类设计规范与支持;

  4、能准确把握设计风格,协同团队完成优秀的设计作品。

  任职要求

  1、有深厚的美术功底及良好的创意构思,扎实的视觉设计表现力,色彩感强;

  2、娴熟操作相关设计软件;能独立完成设计任务,具备优秀的审美能力;

  3、三年以上从事互联网设计与手机应用设计工作经验;

  4、有产品需求、交互设计相关工作经验者优先;

  5、具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

  1.4设计运营经理

  岗位职责

  负责联系设计界和产业界,与设计协会、设计院校、设计机构建立联系,开发设计机构会员;负责设计运营服务的日常工作。

  任职要求

  设计专业,3年以上设计行业从业经验,对设计行业有深刻理解和洞察,具有较强的沟通协调能力。

  1.5IP国际运营经理

  岗位职责

  负责各类IP的国际化运营业务的拓展,具体包括:

  负责与国外知名企业、知名IP服务机构、研发机构、技术转移机构、专利运营机构、投资机构的对接和引进;

  负责国际知识产权咨询与服务、涉外知识产权培训;负责追踪国外高科技、热点技术并进行专利分析;

  负责为国内客户的涉外IP问题提供综合方案;

  参与技术引进、技术转移的国际商务谈判、国际专利运营与交易等事务;

  配合公司其他部门开展境外投资机构确定的创投项目的知识产权风险分析等工作。

  任职要求

  1、有涉外知识产权包括专利申请、商标申请、诉讼、或许可谈判中任一方面的经验;

  2、3年以上工作经验,有大型国企、外资企业、上市公司、涉外专利事务所工作经历者优先;

  3、英语达到CET-6级或TEM-8,有欧美日韩任意一国留学经验优先;

  4、工作积极主动、耐心细致、乐于与人交流,对专利运营工作有兴趣;需提交一份英文简历。

  1.6法务主管

  岗位职责

  负责运用法律分析手段,对公司规章制度、各类合同进行法律审核,控制经营管理中的法律风险。

  任职要求

  1、具备扎实的法律基础知识,熟知与公司业务相关的国家法律法规;有金融行业经验者优先;

  2、文字组织能力强,具备草拟、修改各类法律文书经验;具有较强的法律逻辑思维能力及良好的法律谈判技巧、优秀的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

  3、拥有良好的团队意识、敬业精神,做事认真踏实、责任感强;

  4、拥有律师从业资格证。

  1.7风控主管

  岗位职责

  负责制订公司全面风险管理规划,建立内控管理体系,通过合规审查、风险管理及日常监测等重要工作措施,实现公司风险管理,加强公司内部流程监控,构建稳健经营、防范风险、实现可持续发展的保障体系。

  任职要求

  1、财会、审计、金融等专业本科以上学历;

  2、工作相关工作经验2年以上;

  3、财会、审计、金融等专业本科以上学历;

  4、熟悉国家经济政策及金融相关法律法规,数据分析及风险分析的能力;

  5、品行良好,团队合作精神强,有较强的业务沟通能力和业务协调能力;

  6、3年以上金融从业经验,熟悉市场上各种风控技术和理念,较好的专业知识背景,并能清晰的传授讲解。

  1.8审计监察主管

  岗位职责

  负责稽核审计,检查和评价业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,监督公司各项制度、指令的执行情况,完善公司内部管控,防范经营风险。

  任职要求

  1、从事相关工作2年以上经验;

  2、根据公司年度目标,起草审计计划,组织实施审计工作计划;

  3、定期组织召开审计工作会议,传达上级指示,并听取下属审计人员汇报工作;

  4、对公司的财务的预算、决算审计,对公司基本建设的预算、决算、结算审计;

  5、公司内部合同(协议)审计,对项目部、各专业公司的资金使用情况进行审计;

  6、对公司报表的真实性和准确性进行审计;

  7、监督检查各部门及下属单位是否发挥了公司所赋予的各项职能,管理人员是否尽职尽责,廉洁自律,组织监察公司行政管理部门和工作人员对公司各项规章制度的贯彻执行情况,负责审阅、分析并及时向领导上报监察报告。